为持续优化三亚营商环境,多措并举提升服务外籍人才水平,助力企业发展,6月5日,海南省公安厅出入境管理局局长吴颖率队到三亚中央商务区调研园区引才引智的有关情况,与园区企业代表座谈交流,详细了解三亚中央商务区在中外人员出入境、引进外籍人才等方面好的经验与做法,同时围绕中外人员出入境便利政策,征集园区管理机构及企业对公安出入境管理部门的意见和建议。
海岸警察总队沿海管控与侦查支队副支队长郑辉、出入境管理局签证科科长李晓光,三亚中央商务区管理局副局长何光远,园区外籍人才代表高德华、巴沙,园区企业代表FESCO、盛达国旅参与调研座谈。
此次调研,吴颖一行重点了解三亚中央商务区引才引智的有关情况,详细了解园区外籍企业代表在办理工作许可证、居留许可证、绿卡、银行卡、社保等方面遇到的堵点、难点。他表示,三亚中央商务区管理局要引进更多语言类人才,不断提升政务服务中心外语服务水平,同时各出入境管理部门要进一步提升对外籍友人的政务服务审批与办事效率。
座谈会上,何光远表示,三亚中央商务区将通过专人专岗对接外籍人才办理业务,依托“信用+多个场景”应用,让外籍人才“引得进、留得住、用得好”,全面提升园区外籍人才的归属感和生活便利度。
吴颖对三亚中央商务区外籍人才服务工作表示肯定。他表示,三亚中央商务区可通过设立外国人服务中心,试点引进境外家政服务培训体系,进一步优化外籍人才生活和从业环境,同时要求三亚市出入境管理局与三亚中央商务区建立联动机制,更好地宣传相关人才政策,服务好三亚的外籍人士,全面提升外籍人士办事满意度、获得感,为打响三亚营商环境品牌提供有力支撑。
标签: 园区动态
2023-06-19 /来源:三亚中央商务区
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